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Desplazamiento y jornada de trabajo
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Un trabajador al que su empresa envía a prestar sus servicios a una localidad distinta a aquella en la que ha sido contratado, teniendo que presentarse previamente en el centro de trabajo principal para que le sea asignado destino, reclama ante la decisión de la empresa de abonar la jornada de trabajo desde que se incorpora al trabajo indicado por esta, al considerar la empresa que el desplazamiento forma parte de la ruta desde su domicilio hasta el destino.