Un trabajador solicita la extinción del contrato a estar la empresa pendiente del pago de varias mensualidades de salario, así como de algunas pasas extras también atrasadas.

Esta situación era debida a una crisis económica que estaba sufriendo la empresa, siendo generalizados los impagos a toda la plantilla. Por lo que ante esta situación la empresa y los representantes de los trabajadores, llegan a un acuerdo para aplazar el pago de salarios y otras retribuciones hasta que la situación económica de la empresa mejore.

 

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