Pago del FOGASA con interrupción de la relación laboral por desempleo

Un trabajador es despedido por su empresa, y alcanza un acuerdo ella para percibir una indemnización desde el primer día del inicio de su relación laboral, que estuvo basada en una sucesión de contratos temporales. La empresa incumple lo pactado, y tras solicitar la ejecución del acuerdo, el juzgado declaró la insolvencia de la empresa.

Ante esta situación el trabajador reclama al FOGASA el pago de lo pactado en el acuerdo judicial. A lo que el Fondo responde reconociendo una cantidad sustancialmente inferior, al considerar que la relación laboral se interrumpió, durante el periodo entre contratos en que el trabajador fue perceptor de la prestación por desempleo, varios años atrás.

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