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+Vistos C. Prácticos
- Indemnización por repatriación de trabajador en el extranjero
- Realizar asamblea de trabajadores durante la jornada laboral y en el centro de trabajo, con permiso retribuido
- Pago de la pausa del bocadillo por no poder disfrutarla
- Descuento en nómina de los daños causados al equipo de trabajo
- Reconocimiento médico antes de realizar el contrato de trabajo
- Carta de despido con fecha de efectos implícita en su redacción
- Imposición de recargo de prestaciones sin trámite de audiencia a la empresa
Indemnización por repatriación de trabajador en el extranjero
- Detalles
Antes de finalizar el periodo de tiempo pactado en el extranjero, el trabajador es despedido, y la empresa le abona la indemnización por despido improcedente pero no así la pactada por falta de preaviso en la repatricación. Pues la empresa considera que al haber sido despedido ésta no le corresponde, pero el trabajador entiende que el despido conlleva su retorno y que por lo tanto sí debe cobrarla.