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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 27 Noviembre 2024

Un trabajador es despedido por causas objetivas, entregándole la empresa su carta de despido cumpliendo con los requisitos formales previstos en esta modalidad de despido, pero el trabajador recurre el despido al considerarlo improcedente porque la entrega al Comité de empresa de una copia de su carta de despido no fue simultánea a la de él, sino varios días más tarde.

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