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Contrato temporal en fraude de ley
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Una empresa contrata a un trabajado para actividades de limpieza de sus instalaciones, mediante un contrato de obra o servicio determinado. Al finalizar el plazo de tiempo pactado en el contrato, la empresa procede a presentar al trabajar el finiquito, aceptado por este último, por el que da por finalizada la relación laboral.
Posteriormente el trabajador decide demandar a la empresa por contratación en fraude de ley, considerando que su contrato debe ser indefinido. A lo que la empresa alega que no es posible tal reclamación ya que la relación laboral ceso en el momento en que el trabajador firma el recibo de saldo y finiquito.