Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 29 Mayo 2013

Estudia, en un supuesto de despido tácito, como a quien corresponde acreditar la existencia de éste, y los medios de prueba de los que puede valerse para ello.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Mayo 2013

Se estudia el supuesto de una empresa a la que hacienda le exige el pago de una retención del IRPF que en su momento no practicó en la retribución del trabajador, para determinar el plazo de que dispone la empresa para reclamar al trabajador el pago que ha realizado a la Agencia Tributaria.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Mayo 2013

Estudia en un supuesto de imposición de una sanción de empleo y sueldo a un trabajador, una vez que ésta ha sido impugnada ante el Juzgado de lo Social, la posibilidad de recurrir en suplicación la sentencia resultante.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Mayo 2013

Se estudia un supuesto en que la sentencia de instancia concede a la parte demandante más de lo que en un principio ésta solicitaba en el suplico de su demanda, para determina r en que situación queda la parte demanda.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 24 Abril 2013

Estudia el su supuesto de una demanda, cuando el motivo de la reclamación y los litigantes son los mismos que en un proceso anterior, cuya sentencia es ya firme, para determinar los efectos de la cosa juzgada.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Abril 2013

Estudia, en un proceso de reclamación de prestación de la Seguridad Social, como ha sido realizado el examen de la prueba aportada, para determinar si procede la modificación de hechos probados.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 01 Agosto 2012

Estudia, en un supuesto de despido disciplinario por faltas de asistencia continuadas, como debe ser el cómputo del plazo de prescripción de aquellas para poder aplicar la sanción disciplinaria sobre las faltas de asistencia, de forma que ésta se aplique sin que se pueda considerar que el plazo para la medida disciplinaria ha caducado.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 20 Junio 2012

Estudia, en una ejecución de sentencia que condena a la empresa al pago de deudas a un trabajador, procedimiento de cálculo de los intereses a pagar por el retraso en la liquidación, así como el de la tasación de costas.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 04 Abril 2012

Estudia los efectos de la denegación de la prueba motivada y consentida a la hora de considerar la nulidad de la sentencia, en un proceso de recargo de prestaciones.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Noviembre 2011

Estudia, en su supuesto de reconocimiento de cotizaciones a la Seguridad Social, la existencia de un litisconsorcio pasivo necesario y su influencia en proceso.

Regístrese para leer más…

Detalles

Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 16 Noviembre 2011

Estudia el funcionamiento y requisitos de la prueba de confesión para determinar su validez e influencia que debe tener en el resultado del proceso.

Regístrese para leer más…