Estudia el supuesto de autorización de residencia inicial de extranjero, para determinar si los incumplimientos parte de las obligaciones por parte de la empresa que pretendía contratar al trabajador pueden dar lugar a la denegación de esta autorización.

Estudia la impugnación de la denegación del permiso de entrada, para determinar los requisitos que se deben dar para que el permiso pueda ser concedido con normalidad.

Estudia la posibilidad de libre circulación y residencia de los extranjeros, como elemento fundamental de sus derechos y libertades, dentro del Acuerdo de Schengen, para determinar los requisitos necesarios para que estos puedan tener lugar, y se pueda conceder su entrada.

Estudia el papel de las ofertas de empleo presentadas ante los Servicios Públicos de empleo, a la hora de la solicitud del permiso de trabajo, y la incidencia de estas sobre el permiso cuando tenga un resultado negativo.

Estudia a la hora de la concesión o denegación de un permiso de residencia, que Organismo Público tiene competencia para conocer y resolver, estimado o desestimando, las solicitudes en este sentido.

Estudia el supuesto de solicitud de entrada cuando no se puede demostrar que se tengan medios lícitos de vida, que no vaya a ejercer la mendicidad o actividades ilegales, como causas para determinar la denegación de entrada y disponer el retorno al lugar de origen.

Estudia el proceso de archivo de actuaciones referentes a la solicitud de estancia en el territorio nacional, cuando esta fue denegada, al presentarse a la vista por esta causa el abogado de oficio sin el poder que acredite su presentación del extranjero.

Estudia la denegación de entrada de un extranjero que justifica su viaje en el turismo, pero que desconoce lugares de interés a visitar, no ha concertado viajes organizados, ni guías, ni visitas, no tiene rutas previstas a realizar, solo dispone de dinero en efectivo sin otros medios de pago alternativos, etc. Tratando de determinar si estos hechos son suficientes para desestimar su entrada.

Estudia los efectos de la falta de aportación de oferta de empleo o contrato de trabajo, a la hora de solicitar un permiso de trabajo.