Desempleo en Jurisprudencia

Desempleo parcial desde reducción de jornada

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Estudia, en un supuesto de desempleo parcial, los distintos supuestos de reducción de jornada en los que es posible acceder a esta modalidad de la prestación.

Compatibilidad del subsidio para mayores de 52 años el cargo de administrador de una sociedad

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Estudia un supuesto de un trabajador mayor de 52 años y beneficiario del subsidio específico para este colectivo, para determinar si esta percepción es compatible con desarrollar el cargo de administrador de una sociedad mercantil, por el que no recibe ninguna retribución.

Opción entre prestaciones por jubilación y desempleo

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Estudia, en un supuesto de jubilación parcial, la posibilidad del trabajador de optar entre la prestación de jubilación completa y el cobro de la prestación de desempleo que ha generado durante su actividad laboral y disponible tras ser despido.

Nulidad por caducidad de sanción de reintegro de prestación de desempleo

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Estudia, en un procedimiento sancionador para el reintegro de la prestación por desempleo, como es el funcionamiento de la caducidad del mismo y como se debe realizar el procedimiento para reclamar la devolución de la prestación de desempleo, y sin cuyo correcto desarrollo el expediente es nulo.
 

Acceso a la renta activa de inserción de una trabajadora víctima de violencia de género

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Estudia los requisitos necesarios para que a una trabajadora, que tiene reconocida la condición de víctima de violencia de género, se le pueda reconocer como beneficiaria de la renta activa de inserción.

Vacaciones y desempleo de los trabajadores fijos discontinuos

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Estudia, en el caso de los trabajadores fijos discontinuos, como se debe realizar el cómputo de las vacaciones a la finalización de la campaña, para determinar la fecha de comienzo de la prestación por desempleo.

Convenio especial y subsidio para mayores de 52 años

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Estudia cómo han de considerarse los importes de las cuotas pagadas al Convenio Especial, a la hora de determinar el nivel de rentas para poder acceder al subsidio de desempleo para mayores de 52 años.

Determinación de la duración de la prestación por desempleo

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Estudia cual debe ser la duración la prestación por desempleo, cuando existen diferencias entre lo cotizado por la empresa durante la relación laboral finalizada, y el incremento de cotizaciones resultantes de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la empresa, por las varían los permisos de alta del trabajador en la misma.

Sanción a empresa y trabajador por acceso indebido a la prestación por desempleo

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Estudia un supuesto de pérdida y reintegro de la prestación de por desempleo, y sanción a la última en empresa en la que trabajó el beneficiario de la anterior, al considerar la Inspección de Trabajo que ha existido un acuerdo entre ambas partes para que el trabajador pudiera acceder de forma indebida a la prestación, para determinar si las pruebas en las que se basa la Inspección son válidas o deben dejarse sin efecto las sanciones impuestas.
 

Reconocimiento de la prestación con cotizaciones realizadas en el extranjero

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Estudia, en un supuesto de subsidio por desempleo para mayores de 52 años, como han tenerse en cuenta las cotizaciones realizadas en el extranjero, y como debe ser la consideración del cese de la actividad laboral en el exterior.

Situación legal de desempleo de los trabajadores fijos discontinuos

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Estudia, si ante una solicitud de prestación por desempleo por parte de trabajadores fijos discontinuos, se puede considerar que estos están en situación legal de desempleo si durante el periodo de llamamiento realización tareas en las actividades normales de la empresa y no en las propias de temporada, o si por el contrario existe algún tipo de responsabilidad de la empresa por actuación fraudulenta.

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