Trabajo en Jurisprudencia

Condena penal y suspensión de empleo y sueldo

Estudia en supuesto de imposición de sanción de empleo y sueldo a un trabajador, que por los mismo motivos de aquella ha sido demandando y condenado por injurias en la jurisdicción penal, para determinar si el ámbito laboral de la empresa se puede considerar a un trabajador de una contrata como compañero, según la definición del convenio colectivo, o si por el contrario no es así, y en consecuencia no procede la sanción impuesta.

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Diferencia entre vacante compatible y nueva categoría adaptada

Estudia el supuesto de un trabajador en situación  de incapacidad permanente total para la profesional habitual, que solicita el reingreso en su empresa al conocer la existencia de vacantes  compatibles con sus limitaciones, y ésta le responde que no dispone de vacantes ya que lo que ha hecho ha sido crear nuevas categorías para trabajadores con limitaciones de salud; para determinar si es posible su rechazo por esta causa.

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Clasificación profesional parcial

Estudia, en supuesto de clasificación profesional, como debe la clasificación y retribución de un trabajador, que realiza parte de las funciones correspondientes a una categoría superior, pero que no tienen la suficiente entidad como para que se le pueda reconocer esa categoría.

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