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Sentencias sobre Procedimiento Laboral

La prueba de detective privado en el procedimiento laboral

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 01 Julio 2025

La prueba de detective privado en el procedimiento laboralEn el ámbito laboral, los procesos judiciales requieren, en muchas ocasiones, la obtención de pruebas que respalden los argumentos de las partes, más allá de lo que pueden aportar documentos o testigos. Dentro de las herramientas a disposición de las empresas, la prueba obtenida a través de detectives privados ha adquirido un protagonismo significativo. Su uso, tanto en procedimientos laborales como en cuestiones relacionadas con la Seguridad Social, ha planteado interesantes retos jurídicos en relación con su regulación, límites y valoración probatoria.

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El falso testimonio como causa de revisión de sentencias en la Jurisdicción Social

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 04 Junio 2025

El recurso de revisión permite corregir sentencias firmes obtenidas de manera injusta

El falso testimonio como causa de revisión de sentencias en la Jurisdicción SocialLas sentencias firmes, cosa juzgada, garantizan la seguridad jurídica y la inmodificabilidad de las resoluciones judiciales, tal como se indica en el artículo 222 de la Ley de Enjuiciamiento Civil, sin embargo, de forma excepcional, es posible revisar estas sentencias mediante el recurso de revisión, regulado en los artículos 510 y siguientes de la LEC y en el artículo 236.1 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social. Entre las causas que pueden dar lugar a la revisión, destaca la posibilidad de invocar el falso testimonio, siempre que se cumplan los estrictos requisitos exigidos para que se pueda llegar a esta consideración. A continuación se analiza el tratamiento del falso testimonio como motivo de revisión, tomando como referencia la sentencia del Tribunal Supremo - Sala de lo Social, de 4 de diciembre de 2024 – recurso 5/2024, en el marco de un supuesto de despido disciplinario.

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Motivos de revisión jurídica en el recurso de suplicación

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Mayo 2025
Estudia los requisitos necesarios para que un recurso de suplicación en el que se solicita una revisión fáctica pueda ser sometido a examen.

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Prueba de cotejo de teléfono móvil

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Marzo 2025
Estudia, en un supuesto en que una actividad fue concertada por mensajes de teléfono móvil, la validez la prueba de cotejo del teléfono móvil para comprobar la veracidad de las capturas de pantalla aportadas para que se pueda valorar si existe o no la relación que se reclama.

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Carga de la prueba en sucesión de empresa

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 13 Noviembre 2024
Estudia en un supuesto de reclamación de salarios en el marco de una sucesión de empresa, a quien le corresponde probar la transmisión de la unidad productiva para poder aplicar la responsabilidad solidaria sobre los importes reclamados.

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La contradicción y la “igualdad de armas” en el juicio telemático laboral

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 08 Noviembre 2024

Los medios tecnológicos no deben reducir los derechos y garantías de las partes

La contradicción y la “igualdad de armas” en el juicio telemático laboralLa evolución hacia el uso de medios telemáticos en los procedimientos judiciales está transformando las dinámicas procesales, lo que plantea desafíos importantes en términos de garantías de defensa y contradicción, que de no respetarse adecuadamente pueden dar lugar a situaciones que comprometan la validez del proceso judicial, conduciendo incluso a la declaración de nulidad del mismo.

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Competencia territorial de los Juzgados de lo Social y la Audiencia Nacional

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 18 Septiembre 2024
Estudia, en su supuesto de proceso electoral, que órgano judicial es el competente para conocer el asunto, si un Juzgado de lo Social o la Audiencia Nacional

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Admisión de recurso de suplicación contra auto

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 29 Agosto 2024
Estudia, en un supuesto ejecución, la posibilidad de recurrir en suplicación contra el auto por el que se acuerda aceptar el perito tasador para la valoración de bienes embargados propuesto por la parque ejecutante de la sentencia.

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Validez de la prueba de grabación de voz

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 25 Julio 2024
Estudia, en un supuesto de acoso laboral, como debe ser presentación en la vista de una prueba consistente en una grabación de voz para que se pueda considerar como medio de prueba valido.

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Responsabilidad patrimonial por incapacidad permanente absoluta

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 13 Julio 2024
Estudia, en un supuesto de incapacidad permanente absoluta por enfermedad profesional debida a falta de medidas de seguridad, el procedimiento adecuado para la reclamación de una indemnización por responsabilidad patrimonial a una administración pública.

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Nulidad de sentencia por incongruencia omisiva

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 22 Mayo 2024
Estudia, en supuesto de accidente de trabajo, la posibilidad de que la sentencia de instancia pueda ser declarada nula, el caso de que en ésta no se hayan tenido en cuenta los intereses a pagar junto con la indemnización pactada en el contrato de seguro colectivo de accidentes indicado en el convenio.

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+Vistos Jurisprud

  • La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
  • La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
  • Indefensión por falta de notificación de asistencia letrada en el proceso laboral
  • La prueba de detective privado en el procedimiento laboral
  • Embargo de salarios, por ejecución civil, en ejecución de sentencia por reclamación de cantidad
  • Incidente de no readmisión por falta de los salarios de trámite en empresa en concurso
  • Revisión de sentencia firme fundada en el falso testimonio de un testigo condenado por ello en sentencia penal

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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