Sentencias sobre Procedimiento Laboral

Segunda demanda por caducidad de la primera durante su tramitación en el juzgado

Estudia el supuesto de un trabajador al que le caduca la acción por despido en la tramitación de la demanda, y, tras el archivo de esa demanda, vuelve a presentar una segunda demanda por la misma causa, para determinar si esta segunda reclamación puede prosperar, o al tratarse del mismo despido cuyo plazo de reclamación ya caducó, no es posible que esta nueva demanda pueda continuar su cauce procesal.

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Modalidades procesales laborales con acceso restringido al recurso de suplicación

Excepciones de las sentencias irrecurribles en los procesos excluidos de recurso

El recurso de suplicación, desarrollado en la Ley reguladora de la jurisdicción social de sus artículos 190 al 204, es la herramienta de que disponen las partes litigantes en un procedimiento laboral para ponerse a las resoluciones dictadas por los Juzgados de lo Social, que todavía no sean firmes, con su presentación ante el Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma. Aunque hay que tener en cuenta que no todas las resoluciones pueden ser impugnadas con esta vía.

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