Estudia, en un supuesto de despido, la responsabilidad del FOGASA a la hora del pago de las indemnizaciones pactadas en conciliación judicial y en las que no se hace un desglose especifico de los conceptos que integran la misma.
Procedimiento Laboral
Plazo de prescripción en ejecución por despido
Estudia en un supuesto de despido improcedente, el funcionamiento de los plazos de prescripción, cuando la empresa opta por la readmisión del trabajador.
Pago de intereses en indemnización por daños y perjuicios
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, cuando se debe comenzar el cómputo de los intereses, cuando se producen retrasos en el pago de la indemnización por daños y perjuicios, por parte de la compañía aseguradora con la que la empresa tenía concertado un seguro para este tipo de supuestos.
Readmisión con cambio de condiciones
Estudia, un supuesto de ejecución de sentencia, para determinar como se debe actuar cuando se ordena la readmisión de un trabajador, y la empresa le ofrece unas condiciones que no son las fijadas en la sentencia que se está ejecutando.
Imposición de costas por demanda temeraria
Estudia, en proceso sobre prestaciones de la Seguridad Social, la posibilidad de imposición de costas procesales, en el caso de que la demanda sea considerada como temeraria.
Reclamación previa y nulidad de actuaciones
Estudia la necesidad de acreditar la presentación de reclamación previa, en el plazo previsto, en una reclamación de prestaciones a la Seguridad Social, o bien si por su falta procede la nulidad de actuaciones que concedieron la prestación, y el reintegro de lo percibido por la misma.
Fraude de ley y readmisión irregular
Estudia, en un supuesto de readmisión irregular, por despido nulo, la situación en que queda la empresa cuando el puesto en que se debe readmitir al trabajador ya no existe.
Recurso de revisión en base al conocimiento de la estrategia de defensa
Entre el documento decisivo y la violación del secreto de las comunicaciones
El recurso, o proceso, de revisión previsto en el artículo 236 Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social, en relación con el artículo 510 Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, tiene por finalidad, tal como se indica en el auto del Tribunal Supremo de 25 de enero de 2013 – recurso 28/2012, la superioridad del principio de justicia material sobre el principio de seguridad jurídica que asiste a cualquier sentencia firme resultado de un procedimiento judicial. Por lo que este recurso no está previsto para la corrección sentencias supuestamente injustas, sino para rescindir las ganadas injustamente, como se señala en sentencias como la del Tribunal Supremo de 6 de noviembre de 2007 – recurso 26/2006.
El recurso de casación en base a un convenio extraestatutario
En el artículo 207.e de la Ley 36/2011, reguladora de la jurisdicción social se dice “Infracción de las normas del ordenamiento jurídico o de la jurisprudencia que fueren aplicables para resolver las cuestiones objeto de debate”, en relación con los motivos para poder presentar un recurso de casación. Pero ¿qué sucede cuando el convenio sobre el que se basa el litigio es extraestaturio?
La reclamación previa en actuaciones de oficio
Estudia cual ha de ser el funcionamiento de la reclamación previa, para el reconocimiento de una prestación de la Seguridad Social, cuando las actuaciones para su reconocimiento deben llevarse a efecto de oficio por la Entidad Gestora.
Readmisión irregular por cierre del centro de trabajo
Estudia, en un supuesto de ejecución de sentencia, la situación de una trabajadora que al solicitar su reincorporación tras una excedencia, su centro de trabajo ha cerrado, y la empresa le ofrece un puesto en otro centro que se encuentra en otra localidad, para determinar si se puede considerar que ha existido una readmisión irregular.