Relaciones Colectivas en Jurisprudencia

Requisitos para promoción profesional

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Estudia como bajo se criterios se deber realizar el ascenso de grupo profesional, si teniendo en cuenta las vacantes y méritos, o bien solo por el transcurso del tiempo en un determino puesto de trabajo.

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Consideración de vulnerabilidad de un trabajador afectado por un ERE

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Estudia en un ERE por la situación económica negativa de la empresa, debida a pérdidas y caída de facturación, para determinar la procedencia del despido por la validez de la amortización del puesto por ahorro de costes, o si bien debe ser considerado nulo debido a la situación de vulnerabilidad de la trabajadora despedida.

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Categoría profesional por funciones laborales

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Estudia que condiciones tienen que darse para a un trabajador que desarrolla una actividad de una categoría superior para aquella que consta en su contrato de trabajo, ese le reconozca la categoría superior con la correspondiente modificación del contrato de trabajo.

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Reducción indebida de un complemento salarial

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Estudia la posibilidad de reducir a un trabajador un determinado complemento salarial y compensar la reducción de salario que ello conlleva con un incremento del importe de otros conceptos salariales.

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Pacto extraestatutario y modificación sustancial de las condiciones de trabajo

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Estudia, en un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, la incidencia sobre la misma de lo acodado sobre la materia modificada en un pacto extraestatutario.

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Daños y perjuicios por traslado de centro de trabajo

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Estudia el supuesto de un traslado de centro de trabajo, que el trabajador considera que se producido con irregularidades que deben dar lugar a que perciba una indemnización por daños y perjuicios.

 

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Trabajadores y el derecho al ticket de comida

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Estudia cuál debe ser el trato de la empresa hacia sus teletrabajadores con el abono del ticket de restaurante, en relación con los empleados que no tienen este régimen de trabajo.

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Abuso y fraude de ley en ERTE ETOP

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Estudia la posible nulidad de un acuerdo de suspensión de contratos de trabajo por un ERTE ETOP, ante posibles indicios de fraude de ley y abuso de derecho, al no justificar la empresa de forma adecuada la necesidad de la suspensión.

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Compensación de horas extras con plus de turno especial

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Estudia como debe realizarse el pago de las horas extraordinarias cuando en la empresa se abona un plus de turno especial, para determinar si con éste se pueden compensar las extras.

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Sucesión de empresa por adquisición de empresa concursada

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Estudia en el supuesto de una empresa en concurso de acreedores, si su adquisición por otra empresa, ajena al grupo y al concurso, puede considerarse como una sucesión de empresa, a los efectos de las deudas que la concursada mantiene con sus trabajadores.

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Reducción salarial por vía presupuestaria de CCAA

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pueden modificar, a la baja, el salario de los empleados que prestan servicios en esa administración pública.

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