+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- El acceso a la suplicación por razón de la cuantía ¿límite 3.000 o 18.000 euros?
- Nulidad de actuaciones por defectos en la citación para el juicio
- La consideración de transgresión de la buena fe y el abuso de confianza
- La práctica de la prueba pericial forense reconocida en justicia gratuita
- La descomposición artificial del recurso de suplicación o casación
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Declaración de alta indebida de trabajadora embarazada
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
Estudia, en la contratación de una trabajadora embarazada, la posibilidad de declaración de alta indebida, cuando las condiciones del puesto de trabajo a desarrollar no se ajusten a las posibilidades de actividad laboral de la trabajadora.