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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Diciembre 2020

Estudia, en una demanda por incapacidad permanente, los efectos de haber realizado el juicio y dictado sentencia, sin que el demandado hubiera presentado la reclamación previa ante la Entidad Gestora de la prestación.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 02 Diciembre 2020

Estudia el supuesto de un trabajador al que le caduca la acción por despido en la tramitación de la demanda, y, tras el archivo de esa demanda, vuelve a presentar una segunda demanda por la misma causa, para determinar si esta segunda reclamación puede prosperar, o al tratarse del mismo despido cuyo plazo de reclamación ya caducó, no es posible que esta nueva demanda pueda continuar su cauce procesal.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 19 Octubre 2020

Excepciones de las sentencias irrecurribles en los procesos excluidos de recurso

El recurso de suplicación, desarrollado en la Ley reguladora de la jurisdicción social de sus artículos 190 al 204, es la herramienta de que disponen las partes litigantes en un procedimiento laboral para ponerse a las resoluciones dictadas por los Juzgados de lo Social, que todavía no sean firmes, con su presentación ante el Tribunal Superior de Justicia de su comunidad autónoma. Aunque hay que tener en cuenta que no todas las resoluciones pueden ser impugnadas con esta vía.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Mayo 2020

Estudia, en un supuesto de sanción a una empresa por la Inspección de Trabajo, la posibilidad de la TGSS de iniciar de oficio un proceso judicial para aclarar conceptos contenidos en el  Acta de la Inspección.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 25 Febrero 2020

Estudia, en un supuesto de despido, la posibilidad de declaración de nulidad de la sentencia y de las actuaciones previas, como consecuencia de la de no haberse admitido una prueba de grabaciones  de llamadas telefónicas.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 08 Enero 2020

Estudia si la solicitud de aplazamiento de juicio por enfermedad de la parte demandante, cuya resolución no es notifica a la parte, puede dar lugar a la nulidad de las actuaciones en las que se decretó su desistimiento por incomparecencia.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 29 Octubre 2019

Estudia el alcance de la valoración de la prueba tras un recurso de suplicación.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 17 Julio 2019

Estudia cuando se puede considerar que una demanda incurre en temeridad, en un proceso por sucesión de empresa.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 22 Mayo 2019

Estudia, en un supuesto de procedimiento de imposición de sanción a una empresa, como debe ser el cálculo del plazo de caducidad a aplicar al mismo, para determinar la extensión del mismo y los factores adicionales que pueden afectar al mismo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 22 Mayo 2019

Estudia, en un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, llevado a efecto en una unión temporal de empresa, que órgano judicial es el competente para tratar el asunto.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Abril 2019

Estudia, en un supuesto de trabajador fijo discontinuo, cuando éste se encuentra en baja por incapacidad temporal y la empresa no realiza el correspondiente llamamiento al inicio de la campaña, cuando comienza el plazo de caducidad para que el trabajador pueda reclamar por despido contra la empresa.

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