Desempleo en Jurisprudencia

Salarios de tramitación y prestación por desempleo

Estudia la situación en que queda la prestación de desempleo, cuando al trabajador beneficiario se le reconoce judicialmente el derecho percibir salarios de tramitación al se considerado del despido su despido como improcedente.

Prestación con cotizaciones en el extranjero

Estudia la influencia de los periodos de cotización realizados en el extranjero a la hora de tener acceso a las prestaciones y subsidios por desempleo en el supuesto de trabajadores mayores de 45 y de 52 años de edad.

Falta de comunicación de variaciones de renta

Estudia las consecuencias de la falta de comunicación del percibo de rentas superiores a las previstas para poder percibir el subsidio de desempleo para mayores de 45 o 52 años,

Impugnación de sanción

Estudia el proceso de sanción de aun beneficiario de prestación de desempleo, por actuaciones fraudulentas entorno a la su condición, determinando como se llego al tal consideración de fraude.

Prestación de desempleo para emigrante retornado

Estudia el supuesto de un emigrante retornado que solicita la prestaron de desempleo, en base a unos trabajos que realizo antes de emigrar, para determinar como ha de realizarse el calculo la base reguladora de la prestación.

Subsidio y limites de renta

Estudia los distintos tipos de ingresos y rentas que puede percibir un trabajador beneficiario de subsidio de desempleo y su influencia sobre la prestación, según su importe en cómputo mensual.

 

Responsabilidad empresaria en le pago de la prestación por desempleo

Estudia la posible responsabilidad empresarial en la prestación por desempleo de un trabajador, cuando existan diferencias entre la cotización efectuada por la empresa y los salarios efectivamente percibidos por el trabajador, hasta alcanzar la cuantía total de la prestación.

 

Prestación para familiares del empresario

Estudia cuando se puede considera que un trabajador es asalariado, y cuando esto no es posible por considerarse que se ha tratado de una prestaron de servicios entre parientes no laboral; para determinar si se tiene acceso a la prestación de desempleo.

 

Prestación de desempleo para gerente

Estudia los requisitos precisos para que el gerente de una empresa, una vez despedido, pueda tener acceso a la prestación por desempleo.

 

Contratación breve para conseguir de forma fraudulenta la prestación de desempleo

Estudia cuando las contrataciones esporádicas de un trabajador pueden considerarse como fraude para conseguir la condición de desempleado, y con ello percibir la correspondiente prestación económica de forma fraudulenta, y cuando estas contrataciones tras la finalización de un contrato sin tener derecho a prestación, no pueden ser consideradas como contrataciones formales encaminada únicamente a conseguir la prestación.

 

Consideración de cuenta de ajena para acceso a prestaciones

Estudia las condiciones que se han de dar para la actividad realizada por un trabajador pueda ser considerada por cuenta ajena, a efectos de que este pueda ser beneficiario de prestaciones contributivas de desempleo.