ayudalaboral.net
  • INICIO
    • Autónomos
    • Especiales
    • Cotizaciones
    • Jurisprudencia
    • Vicisitudes del Contrato
    • Formularios
    • Casos Prácticos
    • Auditorí­a Socio-Laboral
    • Con Respuesta
    • Recursos Humanos
    • Infracciones y Sanciones
    • Nuevas tecnologías
    • Guí­a Profesional
    • Manuales/Guías/Dossier
  • Básicos Trabajo
  • Básicos Seguridad Social
  • Buscar
  • Att Usuario
  • Boletín Gratuito
  • Mapa Web
    Realizar Consulta ¿Gestionas relaciones laborales?     Manuales Guías Acceso Suscriptor Plus

Aviso de contenido para suscriptor plus
Para acceder a estos contenidos, pulse aquí
(si no es usuario plus).

Contratacion

¿Es posible convertir un contrato de interinidad, en uno de interinidad bonificado?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006
¿Se puede contratar por interinidad a un trabajador para sustituir a otro de baja por contingencias comunes y posteriormente cuando la trabajadora embarazada de a luz, transformarlo en contrato de interinidad bonificado? ¿Cómo se contrataría? ¿Cómo seria el alta y la baja del trabajador de interinidad?

Regístrese para leer más…

¿Cómo funciona el cálculo de los periodos de contratación en los contratos eventuales?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006
Tras finalizar un contrato eventual de 2 meses, se contrata a la misma persona en interinidad para sustituir una maternidad. ¿Una vez finalizada esta última, se puede contratar de nuevo como eventual hasta cumplir con los 12 meses de eventual que permite su convenio dentro de un periodo de 18?

Regístrese para leer más…

¿Los contratos en prácticas o formación al extinguirse tienen indemnización de 8 días/año trabajado?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

En empresa en perdidas, incluida en un grupo, puede plantear un ERE?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006
¿En un grupo de empresas una de ellas, en perdidas, la matriz con beneficios, puede plantear un expediente de regulación de empleo y proceder al despido de parte de la plantilla de la sociedad en perdidas, acogiéndose a un despido por causas objetiva?

Regístrese para leer más…

¿Las faltas de asistencia, sin presentar los partes IT son motivo de despido disciplinario?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006
¿La ausencia injustificada durante 6 días, cuando al séptimo se presenta el parte de baja, justifica un despido por faltas de asistencia injustificadas, aunque el trabajador este en IT?

Regístrese para leer más…

¿Cuantas faltas leves serían necesarias para un despido procedente?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

¿Puede ser delegado de personal alguien que tiene la condición de personal de alta dirección?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

¿En la “Copia Básica” del contrato, puede obviarse la retribución, o es obligada su información?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

¿Existe algún contrato bonificado para sustituir a un trabajador en excedencia por cuidado de hijo?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

¿Puede una empresa cambiar el Convenio Colectivo que aplica, cuando no es el correcto?¿Cómo?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

¿Cómo se realiza un despido de un trabajador que es delegado de personal?

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Agosto 2006

Regístrese para leer más…

  • 37
  • 38
  • 39
  • 40
  • 41
  • 42
  • 43
  • 44
  • 45
  • 46

Menú Con Respuesta

  • Contratación
  • Salario
  • Jornada Laboral
  • Permisos y Licencias
  • Vacaciones
  • Incapacidad Temporal
  • Maternidad
  • Prestaciones Seg. Social
  • Desempleo
  • Relaciones Colectivas
  • Regí­menes Especiales

Realizar una Consulta Laboral.
Pulse aquí.

Boletín Laboral

Suscríbete a nuestro boletín y recibe en tu correo noticias, actualidad, sentencias, jurisprudencia, convenios, etc

Es gratis, pulsa aquí.

+Vistos Con Resp

  • ¿Cuál es el plazo de reincorporación al trabajo tras el alta médica en un proceso de incapacidad temporal?
  • El ingreso del trabajador en prisión ¿cómo queda su contrato de trabajo?
  • Revocación de delegado de personal y convocatoria de elecciones
  • ¿Cuál es la diferencia entre un conflicto individual, plural y colectivo?
  • ¿En qué consiste el "Plus de Distancia" del Convenio Colectivo Estatal de Estaciones de Servicio de 2023?
  • ¿Qué son las horas de ventas especiales y balances?
  • ¿Las cotizaciones durante períodos de inactividad en el Sistema Especial de Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios pueden tener en cuenta para el acceso a la por incapacidad temporal?
  • ¿Existe permiso retribuido para la firma hipoteca vivienda habitual?
  • ¿Es posible percibir la prestación por desempleo y los salarios de tramitación de forma simultanea?
  • ¿Qué obligaciones tiene la empresa cuando uno de sus trabajadores es nombrado miembro de un jurado popular?
  • ¿Es posible descontar en nómina un seguro médico privado que la empresa paga a los trabajadores, como pago en especie?

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

­
Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Privacidad -  
This site uses cookies. By continuing to browse the site, you are agreeing to our use of cookies. To find out more, please click here.