Contratacion

¿Si a un trabajador se le declara en situación de incapacidad permanente parcial, se le tendría que cambiar de puesto de trabajo?

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¿Los comerciales cuándo se dan de alta como trabajadores de la empresa o se tienen que dar de alta como representantes de comercio?

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¿Cuándo la carta de sanción suspensión de empleo y sueldo no tiene fecha de aplicación, el trabajador debe continuar trabajando?

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¿Después de un tiempo actividad en la empresa, se puede añadir al contrato de trabajo una cláusula de no competencia, o debe ser al principio?

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¿Para realizar un nuevo despido por no cumplir los requisitos formales, es preciso que el trabajador no haya impugnado ese despido?

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¿En el caso de despido con varios contratos temporales sucesivos los días sueltos de cada uno se consideran meses completos?

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