Jornada
Registro diario de la jornada laboral
Sumario
- Antecedentes
- Finalidad del registro
- Cuando la actividad laboral no es estrictamente presencial en un centro de trabajo cerrado
- El sistema o método de registro del horario y su elección
- La protección de datos de los trabajadores
- El papel de los convenios colectivos
- Infracciones y sanciones por el incumplimiento del registro de jornada
- Entrada en vigor y moratoria
- Horas extraordinarias
- El reglamento que desarrolle la aplicación del registro de jornada
El medio de control de la realización de horas extraordinarias
Con la publicación del Real Decreto-Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, en su artículo 10 se vuelve a establecer el registro de la jornada de todos los trabajadores, al modificarse el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, en los siguientes términos:
