Límites del deber de vigilancia y observancia de las medidas de seguridad para la empresa

Estudia el supuesto de un trabajador que sufre un accidente de trabajo, para detreminar si corresponde imponer a las empresa un recargo de presacion por falta de medidas de seguridad, o si por el contrario no hay lugar al recargo, el caso de que le empresa cumpliera con ellas y se hubuera tratado de una imprudenciad el trabajador, entrando a determinar hasta que punto es posible exiguirle a la empresa su deber de vigilancia y observancia de las medidas de seguridad.

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Responsabilidad en accidente para perjudicar a la empresa

Estudia el supuesto de un accidente de trabajo, para determinar la responsabilidad del mismo, cuando el trabajador considera que no ha recibido toda formación necesaria para realizar la funciones del puesto a desempeñar, y la empresa mantiene que el accidente no se debió a la falta de formación, que no era tal, sino a la voluntad del trabajador de perjudicar a la empresa.
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Sanción por no salvaguardar la dignidad del trabajador en el traslado de centro de trabajo

Estudia cuando el posible sancionar, por parte de la Inspección de Trabajo, a una empresa por la realización de traslados de sus trabajadores a distinto centro de trabajo del que tenían asignado, entrando a determinar la necesidad de estos traslados y si se han producido con el debido respeto la dignidad y formación del trabajador.

 

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