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Estudia un supuesto en que la empresa no ha cumplido con sus obligaciones pactadas en materia de mejora de prestaciones de la Seguridad Social mediante prestaciones complementarias a través de la contratación de póliza de seguro privado, para determinar si procede el pago a los trabajares de una indemnización de daños y perjuicios por este incumplimiento.
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Estudia el supuesto de un trabajador que encontrándose en situación de incapacidad temporal debe entrar en prisión, para determinar en que condiciones debe quedar la prestación, tanto sanitaria como económica, tras su ingreso penitenciario.
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Estudia en su supuesto de prestación por viudedad, como debe distribuirse la prestación cuando el fallecido contrajo varios matrimonios y uno de ellos fue declarado nulo eclesiásticamente.
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Estudia la imposición de recargo de prestaciones como consecuencia del fallecimiento de un trabajador en un accidente de trabajo, cuando consta que el accidente de produjo por el manejo inapropiado de los medios de trabajo, a sabiendas por parte del trabajador.
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Estudia bajo que criterios se debe realizar el reintegro como gastos sanitaros del coste de una prótesis, cuando ésta, inicialmente, no estaba considerada como una prestación sanitaria, pero debido a las consecuencias la enfermedad padecida, es necesaria su utilización.
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Estudia, en un supuesto de recargo de prestaciones de la Seguridad Social, la incidencia de la falta de formación profesional, o su deficiencia, en que se produjera el accidente de trabajo en que resulto lesionado el trabajador en cuestión.
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Estudia cuando en el convenio colectivo se ha pactado una indemnización complementaria para determinadas prestaciones de la Seguridad Social, las consecuencias y responsabilidades que tiene la empresa cuando no mantiene al día sus responsabilidades en este sentido.
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Estudia, en un supuesto de incapacidad temporal, la determinación de la contingencia de la misma, ya que pese a haberse producido el hecho causante en el lugar y tiempo de trabajo, en él intervienen dolencias previas del trabajador sin vinculación con la actividad laboral.
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