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Estudia cómo se debe realizar la cotización por los pluses de transporte y vestuario, para determinar cuándo se debe hacer ésta efectiva y cuando quedan excluidos, así como la influencia de las vacaciones sobre ellos.
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Estudia un supuesto de accidente de trabajo del que resulta la declaración de incapacidad permanente el trabajador, y que se produce por una actuación negligente de la empresa al no disponer ésta de las medidas de seguridad necesarias para evitarlo, por lo que el trabajador le reclama una indemnización por daños y perjuicios, entrando a determinar cómo debe calcularse el importe de ésta, si íntegramente en el moto solicitado por el trabajador, por el contrario a ese se le debe restar lo que sume la prestación de la Seguridad Social que le corresponde al trabajador.
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Estudia cuando un proceso de incapacidad temporal se puede considerar recaída de uno anterior, y en consecuencia por la misma contingencia, y cuando, pese a ser la misma causa de baja no se puede considerar como recaída sino como un proceso nuevo.
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Estudia en un caso de gran invalides cuando se le puede dar esta consideración, entrado a valorar que hasta que punto debe ser la dependencia del invalido de una tercera persona, si para todos los actos de la vida cotidiana, o si por el contrario basta con la asistencia sea requerida para algún acto cotidiano esencial.
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Estudia el funcionamiento de las pagas extraordinarias cuando el trabajador está en IT para determinar cómo deber el pago de éstas por parte de la empresa, así como el pago del resto de complementos salariares que percibe el trabajador cuando no se encuentra en baja.
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Estudia un supuesto de embargo se salario de un trabajador por parte de la TGSS, cuando la empresa no procede a retener el importe del mismo, para determinar las responsabilidades en la que pueda haber incurrido la empresa al no atender este embargo.
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Estudia el supuesto de un trabajador en incapacidad temporal que tiene reconocida una mejora voluntaria de prestaciones de la Seguridad Social, por la que se le reconoce el derecho a que la prestación económica de IT llegue al cien por cien de su salario, entrando a determinar que conceptos de la nómina deben estar incluidos en el cálculo de este cien por cien y cuales deben quedar excluidos.
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Estudia el supuesto, en un proceso de incapacidad temporal, de anulaion de los partes de baja expedidos por el médico de cabecera por parte de la Inspección Médica, para determinar como se debe acreditar la situación de alta o baja del trabajador, asi como la existencia misma del proceso de IT.
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Estudia el supuesto de suspensión de la prestación de incapacidad temporal, cuando el beneficiario realiza una actividad laboral por cuenta propia o ajena al tiempo que está de baja, entrando a determinar cómo se debe demostrar que efectivamente se está realizando esta actividad laboral, para que se pueda considerar debidamente acreditada y con ello se pueda aplicar correctamente la suspensión.
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Estudia el supuesto de un trabajador que, estando inscrito como demandante de empleo, y en consecuencia no teniendo actividad laboral, pretende acceder a la jubilación anticipada, al considerar que, pese a estar desempleado, reúne los requisitos para acceder a la prestación.
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Estudia un supuesto de deudas de una sociedad mercantil contraídas con la Seguridad Social, para determinar bajo qué circunstancias el administrador único de la misma es responsable del pago de estas deudas con su patrimonio personal.