Cálculo de la base reguladora con plus salarial negociado durante la tramitación de un ERE

Estudia cómo han de considerar los plus salariales pactados, entre trabajadores y empresa, durante la negociación de un ERE para asegurar la productividad en la empresa durante la tramitación éste, para determinar si se pueden considerar validos a la hora de incrementar la base reguladora de la prestación por desempleo una vez cese la actividad en la empresa, o por el contrario se trataría de un fraude de ley y deberían quedar excluidos del cálculo de la prestación.

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Acuerdo entre trabajador y empresa para cobro fraudulento de prestación por desempleo

Estudia el supuesto de un acuerdo entre trabajador y empresa, para la realización de trabajos ficticios, de forma que el primero pueda tener acceso a la prestación por desempleo, determinando hasta que punto esto puede considerarse como tal, y en su caso, la posibilidad de devolución de la prestación por parte del trabajador, y la posible sanción que pueda corresponder al empresario connivente.

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Devolución de prestación por errores de en su concesión

Estudia el supuesto de un beneficiario de la prestación por desempleo, al que se le reclama la devolución de parte de lo percibido como prestación, al percatarse de que existen una serie de error en el pago de la misma, de los que no es responsable el beneficiario, que hacen su cobro haya sido incorrecto, para determinar hasta qué punto el perceptor de la prestación deber ser responsable de los errores en lo que no ha tenido participación alguna.

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Hijo del empresario beneficiario de prestación por desempleo por trabajar en la empresa del padre

Estudia el supuesto de un trabajador, hijo del empresario, que tras una relación laboral por cuenta ajena, en la empresa del segundo, pasa a percibir la prestación por desempleo, entrándose a determinar si procede el cobro de esta prestación o si por el contrario se puede considerar que ha habido fraude o connivencia entre el trabajador y el empresario, su padre, para que pueda percibir la prestación por desempleo.

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Cotizaciones realizadas en Francia para acceso al subsidio por desempleo

Estudia el supuesto de un trabajador que solicita la prestación asistencial de subsidio por desempleo para mayores de cincuenta y dos años de edad, y que a falta del periodo cotizado exigido para tener acceso a ella, complementa con las cotizaciones a este efecto realizadas durante sus periodos de actividad en Francia, para determinar la validez de éstas a efectos de completar el periodo mínimo cotizado.

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