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Estudia como ha de ser la apreciación del art. 115 de LGSS para que se pueda considerar que un accidente es de trabajo, o por el contrario tenga la consideración de accidente no laboral, a efectos de una incapacidad permanente.
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Estudia el funcionamiento de las distintas coberturas acordadas en un contrato de seguro, realizado por indicación de lo acordado en convenio colectivo, a la hora de entender que coberturas se encuentran excluidas o cuales suponen una limitación de derechos del trabajador, además de entrar en el tratamiento y aplicación de intereses de demora.
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Seguridad Social Consideración de mejora voluntaria de prestaciones Estudia que se debe entender por mejora voluntaria de la prestaciones de la Seguridad Social por parte de la empresa, y cual a de ser su funcionamiento, en función de que se trate de una mejora pactara de forma colectiva, o individual dentro del contrato de un trabajado.
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Estudia el proceso a seguir y sus consecuencias, cuando una empresa no cotiza a la Seguridad Social por la retribución total de los trabajadores, sino por importes inferiores al omitirse conceptos salariales percibidos por el trabajador.
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Estudia como debe ser la liquidación del pago de las vacaciones no disfrutadas a efectos de cotizaciones para evitar diferentas de cotización que puedan dar lugar a sanciones para parte de la Entidad Gestora.
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Estudia cuando el administrador de una sociedad, en la que posee participación en el capital, y cuyo cargo no es renumerado, debe estar dado de alta en el RETA o esta exento de esta obligación.
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Estudia como ha de ser la actuación de la mutua y sus consecuencias, cuando una empresa vulnera sus obligaciones hacia sus trabajadores con una conducta obstinada, al dejar de pegar la prestación de IT consecuencia de una accidente de trabajo, y así mismo también deja de hacer efectivas la cotizaciones correspondientes a este trabajador accidentado