Se discute el cese de una trabajadora embarazada durante el disfrute de su descanso obligatorio por maternidad.

Estudia cuando el posible sancionar, por parte de la Inspección de Trabajo, a una empresa por la realización de traslados de sus trabajadores a distinto centro de trabajo del que tenían asignado, entrando a determinar la necesidad de estos traslados y si se han producido con el debido respeto la dignidad y formación del trabajador.

Estudia las responsabilidades en caso de accidente de trabajo, en el supuesto de un siniestro consecuencia de una imprudencia negligente del trabajador afectado, teniendo en cuenta que la empresa no habría previsto los medios humanos, materiales y medidas de emergencia exigidas por la normativa aplicable en el sector.

Estudia que se ha de entender por medidas de protección colecita e individual, para evitar accidentes provocados por las distracciones o imprudencias del trabajados, estas ultimas no temerarias, a la ahora de determinar las responsabilidades empresariales por este tipo de accidentes.

Estudia el supuesto en que se produce un accidente de trabajo, con resultado de muerte, por un error de los trabajadores a la hora de desmontar la maquinaria con la que habían estado trabajando, para determinar si la responsabilidad de este accidente puede imputarse a los trabajadores únicamente, o si por el contrario, esta es de la empresa por no falta de forma y dotación de medios de seguridad a sus trabajadores.

Estudia el supuesto en que el jefe inmediato de un trabador es declarado culpable por un delito contra la seguridad de los trabajadores que ha causado la muerte de uno de sus subordinados, y la influenciad de este proceso penal, sobre la imposición de recargos de prestaciones a la empresa.

Estudia la relación entre las responsabilidad y sanciones, a las que se puede enfrentar la empresa cuando en esta se produce un accidente con resultado de muerte, y como ha de influir en las primeras el hecho de que el trabajador se encontrará en el momento del accidente con una concentración excesiva de alcohol en sangre, al ahora de eximir a la empresa, o de resultar este hecho irrelevante.

Estudia como ha de valorar la sanción impuesta a una empresa por permitir la actividad de un trabajador, cuando siendo de riesgo no se encontraba supervisada por el personal competente en cuestiones de seguridad, incumpliendo con ello su deber de protección del trabajador incluso contra la voluntad de este y pese a las posibles imprudencias profesionales del mismo.

Estudia el supuesto de la responsabilidad empresarial en un accidente de trabajo a la hora de aplicar recargos de las prestaciones, cuando una empresa dispone de las medidas de seguridad adecuadas en todos los aspectos a su actividad, y llegado el momento de crisis en que estas deben ser utilizadas, sus empleados no las utilizan, y tratan de resolver la situación con medidas que no son las dispuestas por la empresa ni las adecuadas.

Estudia la responsabilidad empresarial cuando esta pone a disposición de sus trabajadores las medias y medios de seguridad necesarios, de acuerdo con la actividad de la empresa, pero estos medios no son utilizados por los trabajadores. Entrando a determinar hasta que limite puede imponer la empresa la obligación de su utilización.