¿Cuándo hay que comunidar un despido a los representantes legales de los trabajadores?

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¿Tras una excedencia voluntaria, la reincorporación del trabajador es automática?

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¿A un trabajador despedido estando a tiempo parcial, sobre que salario se calcula la indemnización?

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¿Un trabajador con 2 semanas en la empresa que sufre un accidente de trabajo, se le puede despedir?

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¿Hay que despedir cuando un trabajador es declarado en incapacidad permanente absoluta?

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¿Cuál es el plazo para recurrir un laudo arbitral?

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¿Se puede despedir cuando se pacta reducir su rendimiento y ausencias por retraso en la nómina?

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Ofensas verbales o físicas ¿Deben ser varias para poder despedir por esta causa?

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¿Es posible exigir en el contrato un rendimiento mínimo y si no se alcanza extinguir el contrato?

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¿Cuando una empresa quiere suspender el contrato de 3 empleados, debe hacer un ERE?

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¿Es causa de despido disciplinario el absentismo tras demanda por retraso en el pago de salario?

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