¿Cuál es el plazo para recurrir un laudo arbitral?

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¿Se puede despedir cuando se pacta reducir su rendimiento y ausencias por retraso en la nómina?

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Ofensas verbales o físicas ¿Deben ser varias para poder despedir por esta causa?

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¿Es posible exigir en el contrato un rendimiento mínimo y si no se alcanza extinguir el contrato?

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¿Cuando una empresa quiere suspender el contrato de 3 empleados, debe hacer un ERE?

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¿Es causa de despido disciplinario el absentismo tras demanda por retraso en el pago de salario?

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¿Al finalizar un contrato en prácticas hay que indemnizar al trabajador?

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¿Cómo se deben producir los ascensos de categoría profesional dentro de una empresa?

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¿Quién debe presentar la copia básica de los contratos ante el Servicio Público de Empleo?

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¿Al extinguir el contrato por muerte/jubilación/invalidez del empresario hay indemnización?

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¿Tienen algún derecho los cónyuges cuando trabajan en la misma empresa y uno de ellos es trasladado?

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