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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Agosto 2006

¿Se puede contratar por interinidad a un trabajador para sustituir a otro de baja por contingencias comunes y posteriormente cuando la trabajadora embarazada de a luz, transformarlo en contrato de interinidad bonificado? ¿Cómo se contrataría? ¿Cómo seria el alta y la baja del trabajador de interinidad?

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Agosto 2006

Tras finalizar un contrato eventual de 2 meses, se contrata a la misma persona en interinidad para sustituir una maternidad. ¿Una vez finalizada esta última, se puede contratar de nuevo como eventual hasta cumplir con los 12 meses de eventual que permite su convenio dentro de un periodo de 18?

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Agosto 2006

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Agosto 2006

¿En un grupo de empresas una de ellas, en perdidas, la matriz con beneficios, puede plantear un expediente de regulación de empleo y proceder al despido de parte de la plantilla de la sociedad en perdidas, acogiéndose a un despido por causas objetiva?

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Agosto 2006

¿La ausencia injustificada durante 6 días, cuando al séptimo se presenta el parte de baja, justifica un despido por faltas de asistencia injustificadas, aunque el trabajador este en IT?

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