Determinación de la duración de la prestación por desempleo

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Estudia cual debe ser la duración la prestación por desempleo, cuando existen diferencias entre lo cotizado por la empresa durante la relación laboral finalizada, y el incremento de cotizaciones resultantes de la actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en la empresa, por las varían los permisos de alta del trabajador en la misma.

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Sanción a empresa y trabajador por acceso indebido a la prestación por desempleo

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Estudia un supuesto de pérdida y reintegro de la prestación de por desempleo, y sanción a la última en empresa en la que trabajó el beneficiario de la anterior, al considerar la Inspección de Trabajo que ha existido un acuerdo entre ambas partes para que el trabajador pudiera acceder de forma indebida a la prestación, para determinar si las pruebas en las que se basa la Inspección son válidas o deben dejarse sin efecto las sanciones impuestas.
 

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Reconocimiento de la prestación con cotizaciones realizadas en el extranjero

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Estudia, en un supuesto de subsidio por desempleo para mayores de 52 años, como han tenerse en cuenta las cotizaciones realizadas en el extranjero, y como debe ser la consideración del cese de la actividad laboral en el exterior.

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Situación legal de desempleo de los trabajadores fijos discontinuos

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Estudia, si ante una solicitud de prestación por desempleo por parte de trabajadores fijos discontinuos, se puede considerar que estos están en situación legal de desempleo si durante el periodo de llamamiento realización tareas en las actividades normales de la empresa y no en las propias de temporada, o si por el contrario existe algún tipo de responsabilidad de la empresa por actuación fraudulenta.

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Cómputo de rentas para subsidio para mayores de 52 años de edad

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Estudia, en un supuesto de subsidio por desempleo para mayores de 52 años, como han de computarse las distintas rentas que percibe el desempleado, ahora de determinar si estas superan o no lo hacen el 75% del SMI, a los efectos de poder acceder o no a la prestación solicitada.

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Prestación por desempleo para trabajador que tiene parentesco y convive con el empresario

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Estudia un supuesto en que existe parentesco hasta segundo grado y convivencia, entre el empresario y el trabajador, para determinar si se puede considerar a este último trabajador por cuenta ajena, con ello con derecho a percibir la prestación por desempleo.

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Cálculo de la prestación con jornada reducida por cuidado de hijo

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Estudia en el supuesto acceder a la situación de desempleo como consecuencia de un despido declarado improcedente, de un trabajador que venía desarrollando su actividad con una jornada reducida por cuidado de un hijo, como a de influir esta duración de la jornada a la hora del cálculo de la prestación por desempleo.

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Cálculo de la base reguladora con plus salarial negociado durante la tramitación de un ERE

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Estudia cómo han de considerar los plus salariales pactados, entre trabajadores y empresa, durante la negociación de un ERE para asegurar la productividad en la empresa durante la tramitación éste, para determinar si se pueden considerar validos a la hora de incrementar la base reguladora de la prestación por desempleo una vez cese la actividad en la empresa, o por el contrario se trataría de un fraude de ley y deberían quedar excluidos del cálculo de la prestación.

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Cobro simultaneo de salarios de tramitación y prestación por desempleo

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Estudia el supuesto de un trabajador objeto de despido, que simultanea a percepción de la prestación por desempleo y el cobro de los salarios de tramitación que le corresponden por el despido, para determinar los supuestos de incompatibilidad de esta situación.

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Acuerdo entre trabajador y empresa para cobro fraudulento de prestación por desempleo

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Estudia el supuesto de un acuerdo entre trabajador y empresa, para la realización de trabajos ficticios, de forma que el primero pueda tener acceso a la prestación por desempleo, determinando hasta que punto esto puede considerarse como tal, y en su caso, la posibilidad de devolución de la prestación por parte del trabajador, y la posible sanción que pueda corresponder al empresario connivente.

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Devolución de prestación por errores de en su concesión

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Estudia el supuesto de un beneficiario de la prestación por desempleo, al que se le reclama la devolución de parte de lo percibido como prestación, al percatarse de que existen una serie de error en el pago de la misma, de los que no es responsable el beneficiario, que hacen su cobro haya sido incorrecto, para determinar hasta qué punto el perceptor de la prestación deber ser responsable de los errores en lo que no ha tenido participación alguna.

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