Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, los requisitos para que se pueda considerar que existe un nexo causal entre el accidente y un incumplimiento de la empresa, teniendo en cuenta hasta donde deber alcanzar la obligación de la empresa de proteger la salud y seguridad del trabajador.
Estudia en supuesto de sanción por accidente de trabajo, una vez que se produce la revocación de la nulidad de la sanción, como se debe distribuir la responsabilidad por falta de coordinación entre la empresa empleadora y la promotora.
Estudia el supuesto de una empresa en la que un trabajador sufrió un grave accidente de trabajo, debiendo determinar cual era el estado de las medidas de seguridad, y si el accidente de debió a la deficiencia de estas, a una imprudencia del trabajador o a un hecho fortuito, para determinar si procede o no la imposición de recargo de prestaciones de la Seguridad Social.
Estudia, en un supuesto de imposición de una sanción muy grave, por un accidente de trabajo, cuando se puede considerar que existe culpa por parte de la empresa contratista y cuando ésta debe recaer en la empresa principal de la contrata.