Estudia cómo ha de realizarse la revisión de hechos probados tras un recurso de suplicación, teniendo en cuenta las condiciones en que se deben aportar nuevos documentos por la parte recurrente para que estos puedan ser tenidos en consideración a la hora de la revisión.
Recurribilidad en suplicación
Estudia cuando es posible admitir un recurso de suplicación y bajo que supuestos no procede la presentación de este recurso.
Relación entre la presunción de inocencia y la certeza de las actas
Estudia, en relación a las actas de la Inspección de Trabajo, la compatibilidad entre la certeza que le presume a lo señalado en ellas, y la presunción de inocencia de la empresa inspeccionada, para determinar la eficacia probatoria en ambos supuestos.
Prescripción de inicio de acción por cantidad
Estudia, en los casos de reclamación de cantidad, el funcionamiento de la prescripción en sus distintitos supuestos.
Efectos de la excepción de prescripción
Estudia cuando es posible alegar excepción de prescripción en un proceso con la Administración, y los efectos de la misma, así como de la falta de esta.
Valoraciones de prueba en Instancia y Tribunal
Estudia como se ha de realizar por el juzgador de instancia la valoración de la prueba presentada, y los criterios para la validez de esta, y en consecuencia, partiendo de lo anterior, cuando debe prevalecer el criterio de instancia y cuando es posible que esta valoración pueda ser realizada nuevamente por un Tribunal.
Suplicación por hechos preprocesales
Estudia el momento de la infracción de normas o garantías que se pudiera haber producido dentro del procedimiento o en los hechos preprocesales, para determinar si es posible plantear, por ellos, recurso de suplicación.
Funcionamiento del plazo de prescripción
Estudia como han de tenerse en cuenta los plazos de prescripción a la hora de iniciar acciones de reclamación entre la empresa y el trabajador, en relación con las retribuciones de este último, para determinar si han expirado o si por al contrario se pueden plantear.
Objetivo de la conciliación prejudicial
Finalidad de Estudia cual se debe considerar que es, para el demandado, la finalidad de la conciliación prejudicial ante el órgano de medicación, arbitraje y conciliación, de forma que quede clara la finalidad y limites de misma.
Salario de trámite por deficiente funcionamiento de juzgado
Estudia las consecuencias sobre los salarios de tramitación, del retraso en la consignación de la indemnización por despido, cuando este ha sido producido por un deficiente funcionamiento de los Juzgados de lo Social donde se debía consignar.
Reclamación al FOGASA y prescripción
Estudia los plazos de prescripción para solicitar al FOGASA el pago de cantidades, en relación con la solicitud de ejecución de la sentencia correspondiente.