¿Cuándo puede un trabajador extinguir su contrato de forma voluntaria por impago de salario?

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¿Cómo se calcula el plus de antigüedad cuando el trabajador ha tenido una excedencia forzosa?

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¿Cuándo en una empresa se acuerde al pago prorrateado de las pagas extras, puede un trabajador negarse a este cambio en la forma de pago?

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¿Puede un autónomo, que ya tiene formalizado un contrato para la formación, realizar un nuevo contrato de este tipo a su hijo de 26 años?

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¿Puede una SL con 3 trabajadores realizar un ERE?

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¿Durante una sanción de empleo y sueldo, si se trabaja en otra empresa durante la sanción, al finalizar se puede solicitar la prestación por desempleo a cuenta de lo cotizado en ambas?

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¿Cuándo un trabajador demanda a su empresa por falta del pago de salario, cómo debe actuar respecto a su puesto de trabajo?

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¿Cuándo la Seguridad Social embarga el salario de un trabajador, le puede embargar también la indemnización por despido?

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¿Qué tipo de extinciones de contratos son las que se tienen en cuenta para el cómputo del art. 51.1 ET?

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¿Cómo se realiza la revocación de su cargo de un representante legal de los trabajadores?

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¿Cuántos días consecutivos se pueden trabajar sin hacer descanso?

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