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¿Los permisos retribuidos son iguales para todos los trabajadores, indistintamente de la duración de su contrato o jornada laboral?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Septiembre 2015

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¿Un pensionista puede ser titular de un negocio cuando está cobrando la pensión de jubilación?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Agosto 2015

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¿Después de un permiso por motivos familiares, se tiene derecho a los días de descanso semanal si en ella no se trabajado?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Agosto 2015

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¿Qué ventajas tiene un para un trabajador continuar con su actividad después de cumplir la edad de jubilación?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Agosto 2015

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¿En la nómina de un empleado de hogar cómo debe aparecer el pago por IT a partir del 9º día de baja?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 27 Julio 2015

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¿En el caso de los empleados de hogar en IT, qué subsidio deben cobrar por cuenta del empleador?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 27 Julio 2015

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El despido por causas económicas cuando la empresa tiene una importante cuenta de reservas

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Julio 2015

Las reservas tienen como principal finalidad la absorción de pérdidas

El despido por causas económicas cuando la empresa tiene una importante cuenta de reservasEl despido por causas económicas, artículos 51.1 y 52.c del Real Decreto Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores, se fundamenta, como se indica en la norma, en “…concurren causas económicas cuando de los resultados de la empresa se desprenda una situación económica negativa, en casos tales como la existencia de pérdidas actuales o previstas, o la disminución persistente de su nivel de ingresos ordinarios o ventas…”, lo que plantea la duda de que hacer en los casos en que la empresa que realiza la extinción del contrato por motivos económicos, en su balance presenta unas cuentas de reservas con un saldo importante, tanto como para absorber las pérdidas alegadas y seguir quedando fondos de reserva.

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¿Puede una empresa con dos actividades, bien diferenciadas, desarrollar un convenio de empresa para regular las dos en un solo convenio?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Julio 2015

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¿Cómo funciona el complemento de quebranto de moneda?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Julio 2015

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¿Cómo sería el procedimiento para el despido objetivo de una trabajadora con reducción de jornada por cuidado de hijo o embarazada?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Julio 2015

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¿Cómo se hace uso del permiso por fallecimiento de un familiar?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Julio 2015

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Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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