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Preaviso de no renovación de contrato temporal por parte de la empresa

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Febrero 2019

Preaviso de no renovación de contrato temporal por parte de la empresaEl modelo de “Preaviso de no renovación de contrato temporal por parte de la empresa” en el que se desarrolla lo dispuesto en el artículo 49.1.c Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, para los supuestos en los un contrato temporal ha sido formalizado con una duración de más de un año y llegada su fecha de finalización la empresa no quiere proceder a su renovación, por lo que avisa al trabajador de esta circunstancia en los términos establecidos en la norma indicada.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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El Descuelgue Salarial. Cómo dejar sin aplicación los salarios indicados en el convenio colectivo

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Enero 2013

Consiste en la posibilidad que tiene la empresa en dificultades de no aplicar lo pactado en el convenio colectivo que le es de aplicación, en función de lo dispuesto en el art. 82.3 RD Legislativo 1/1995, del Estatuto de los Trabajadores.

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Modelo de consentimiento expreso del trabajador para ser grabado

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 07 Enero 2021

El modelo de “Consentimiento expreso del trabajador para ser grabado” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el artículo 2.2 Ley Orgánica 1/1982, sobre protección civil del derecho al honor, a la intimidad personal y familiar y a la propia imagen, en relación con el articulo 20.3.2 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, para los casos en que haciendo uso de su capacidad de organización y control de la actividad laboral, la empresa pone cámaras de vídeo en sus instalaciones.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.



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Plantilla de registro diario de la jornada del trabajador

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Mayo 2019

El modelo de plantilla de “Registro diario de la jornada del trabajador” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el artículo 35.5 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, para cumplir con la obligación dispuesta en el precepto indicado, con la finalidad de controlar las horas extraordinarias realizadas por los trabajadores a lo largo del mes.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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Acuerdo de novación de condiciones laborales por reducción salarial

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 11 Julio 2023

El modelo de “Acuerdo de novación de condiciones laborales por reducción salarial” está desarrollado para que su empleo cuando la empresa está en una situación en la que existen acreditadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción, por las que necesita aplicar una reducción en la cuantían salarial de sus trabajadores, para lo que hace uso de la posibilidad prevista en el art. 41 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, en la modalidad de acuerdo individual.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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Acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre distribución irregular de la jornada

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Junio 2023

El modelo de “Acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre distribución irregular de la jornada” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el art. 34.2 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, para el supuesto de empresas que necesitan variar la jornada ordinaria de sus trabajadores en función de sus niveles de actividad para ajustarlos a sus necesidades de reales.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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Recibo de saldo y finiquito

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 14 Mayo 2020

El modelo de “Recibo de saldo y finiquito” en el que se desarrolla lo dispuesto en el artículo 49.2 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, cuando un contrato de trabajo se extingue y la empresa debe facilitar al trabajador un documento con su propuesta de liquidación de las cantidades que aún tiene pendientes de pago al empleado con el que finaliza la relación laboral.

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La importancia de “el escrito” en las relaciones laborales

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Febrero 2016

El poder que tiene un simple escrito firmado por la parte contraria

En estos tiempos que corren, cuando no vuelan, en los que todo es instantáneo, los SMS, los whatsapp, los periódicos digitales, los libros se anuncian sin papel, y todo se pretende ya a golpe de email o de teléfono… el papel, parece mentira, pero sigue siendo imprescindible. El elemento ahorrador de problemas por excedencia.

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Pacto entre trabajador y empresa para compensar las horas extraordinarias

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 22 Julio 2025

El modelo de “Pacto entre trabajador y empresa para compensar la horas extraordinarias” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el articulo 35.1 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores, para los supuestos en los que no se haya alcanzado un pacto, ya fuera éste colectivo o individual, sobre la retribución de las horas extraordinarias para que se acuerde, de forma detalla, como será su compensación en tiempo de descanso.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.



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Desistimiento parcial de la demanda

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 05 Julio 2016

El modelo de “Desistimiento parcial de la demanda” está desarrollado en aplicación de lo dispuesto en el artículo 20 Ley 1/2000, de Enjuiciamiento Civil, sobre las distintas posibilidades de desistimiento de la demanda que tiene del demandante.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.

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Escrito solicitando testigos para la vista del juicio

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 03 Marzo 2016

El modelo de “Escrito solicitando testigos para la vista del juicio” en el que se desarrolla lo dispuesto en el artículo 90 Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social, para que las partes puedan solicitar la aportación de los medios de prueba que consideren necesarios, en este caso concreto la de testigos.

El documento modelo está listo para ser utilizado, lo único que debe hacer es “copiar y pegar” en su procesador de textos y cambiar los datos de ejemplo que se le indican por los reales, en el modo que se detalla, he imprimirlo.





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+Vistos Formularios

  • Pacto de polivalencia funcional entre trabajador y empresa
  • Comunicación de interrupción de contrato para trabajador fijo discontinuo
  • Escrito de carta de sanción a un trabajador
  • Comunicación de trámite de audiencia previa a los representantes de los trabajadores por despido de un trabajador afiliado a un sindicato
  • Solicitud de excedencia voluntaria
  • Pacto entre trabajador y empresa para compensar las horas extraordinarias
  • Acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores sobre distribución irregular de la jornada
  • Acuerdo de novación de condiciones laborales por reducción salarial
  • Llamamiento a la actividad de trabajadores fijos discontinuos
  • Solicitud de clasificación profesional por parte de un trabajador
  • Comunicación de extinción de contrato de trabajo por fallecimiento del empresario

Fuentes

BOE

Seguridad Social

Servicio Publico de Empleo Estatal

Gabinete de Comunicación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social

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