Estudia un supuesto de discrepancias entre la mutua aseguradora y el INSS, a la hora de determinar la naturaliza del accidente sufrido por un trabajador, entrando de determinar a quién corresponde hacerse cargo del coste de las prestaciones del trabajador.

Estudia en un supuesto de jubilación parcial, la responsabilidad de la empresa a la hora de hacer frente a la prestación del trabajador jubilado, cuando se produce la extinción del contrato tanto de este último, como del relevista, en el marco de un expediente de regulación de empleo.

Compatibilidad entre prestaciones de incapacidad permanente

Estudia el supuesto de un trabajador causa derecho a percibir una prestación de incapacidad permanente total en un Régimen de la Seguridad Social, y posteriormente, en otro Régimen distinto, derecho a prestación de incapacidad permanente absoluta, para determinar la posibilidad de compatibilidad entre ambas.

Prestación de pago único con descubierto de la empresa con la Seguridad Social

Estudia, en un supuesto de pago de lesiones permanentes no invalidantes a un trabajador, la responsabilidad de empresa, cuando ésta ha incumplido su obligación de cotizar, así como el alcance de las responsabilidades de la mutua y en INSS en este pago.

Reintegro de gastos médicos por intervención quirúrgica en clínica privada
Estudia en supuesto de reintegro de gastos médicos cuando el beneficiario de la asistencia médica, decidió operarse en una clínica privada, cuyo diagnostico coincidía con el del servicio público, sin esperar a la fecha propuesta para la intervención quirúrgica en servicio de sanidad pública.

Estudia el supuesto de una trabajadora autónoma, tras causar baja en el RETA, solicita la prestación económica de maternidad, para determinar si tiene derecho a ella o no, en función del cumplimento de los plazos previstos.

Estudia, en un supuesto de anulación de actas de la Inspección de Trabajo y Seguridad y de la resolución correspondiente de la dirección territorial, si cabe la posibilidad de levantar nuevamente actas por la misma causa.

Estudia, en un caso de incapacidad temporal por accidente de trabajo, en el que la empresa presenta algunas cotizaciones pendientes de pago, a quien corresponde el abono del subsidio, si a la empresa o a la mutua aseguradora, teniendo en cuenta que los incumplimientos de la empresa son puntuales.

En un supuesto de despido de un trabajador que se encontraba en incapacidad temporal, despido improcedente, la situación en la que queda por el cobro simultaneo de salarios de tramitación y subsidio por IT, a la hora de tener que proceder a la devolución de los primeros, que no procede su cobro, o por el contrato el reintegro de la prestación en importe igual al de aquellos.

 

Estudia en el supuesto de un pensionista de incapacidad permanente total para su profesional habitual, procedente del Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la posibilidad de percibir el complemento de cualificada al no desarrollar actividad laboral y reunir los requisitos para ello, y entrando a determinar si el cambio normativo que hace posible esta prestación es discriminatorio o no.