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¿Tiene derecho el progenitor distinto de la madre biológica al permiso de lactancia de una hora diaria hasta los 9 meses del menor?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 08 Enero 2025

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¿Cómo queda la prestación por maternidad si el hijo prematuro debe ser hospitalizado tras el nacimiento?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 18 Septiembre 2024

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¿Qué preaviso tiene que dar una trabajadora que tras la maternidad no va a volver a la empresa?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 19 Junio 2024

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¿Es posible que la madre disfrute las 6 semanas obligatorias, vuelva al trabajo, y retome las 10 semanas restantes más adelante?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Mayo 2021

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¿Se tiene en cuenta para las vacaciones los días en baja de maternidad y en excedencia por ella?

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Creado: 12 Mayo 2021

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¿Cuáles son los criterios básicos a la hora de valorar al acceso a la prestación de riesgo durante el embarazo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 26 Abril 2021

A la prestación de riesgo durante el embarazo la trabajadora no accede de forma directa por el hecho de solicitarlo al tener un trabajo que pueda ser comprometedor para su estado, sino qué, además de solicitarlo por los cauces reglamentarios, se deben tener en cuenta una serie de criterios básicos para la valoración de los riesgos con los que se puede encontrar en puesto de trabajo, tal como de indica en la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias de 26 de diciembre 2019 – recurso 1883/2019:

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¿Al nacer un bebé no prematuro pero que debe quedar hospitalizado, cuándo empieza el derecho a la maternidad?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Abril 2021

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¿Cuándo se acumula el permiso por lactancia, sus días son naturales o laborales?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Noviembre 2020

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¿La acumulación del permiso de lactancia varía si el contrato es a tiempo completo o parcial?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Septiembre 2020

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¿Cuántos días por acumulación de lactancia corresponden cuándo el contrato a tiempo parcial?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 28 Noviembre 2019

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¿Teniendo una reducción de jornada del 50% por cuidado de hijo, al nacer otro se puede aumentar esa reducción?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 29 Octubre 2019

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