Estudia los criterios a seguir para determinar cuando un trabajador está incapacitado para toda profesión, y cuando no llegando a este grado se puede considera que lo está para su profesión habitual.

Estudia el supuesto de traslado o movilización del plan de pensiones del trabajador, consecuencia de los compromisos por pensiones adquiridos por la empresa.

Estudia como ha de ser el proceso de baja y expedición de partes para que el trabajador tenga derecho a percibir la prestación económica de incapacidad temporal, y la influencia en el proceso de la solicitud de la misma.

Estudia los puestos de incapacidad permanente cuando están han sido diagnosticada por trastornos de tipo psiquiátrico, para tener como ha de ser entendida le evolución estas enfermedades, y su influencia sobre el estado laboral de trabajador.

Estudia los requisitos para tener acceso a la prestación de orfandad, y las causas de denegación de la misma.

Estudia como ha de ser el acrecimiento de la prueba de las lesiones sufridas por un trabajador para que estas puedan ser consideradas como enfermedad profesional.

Estudia, en un supuesto de fibromialgia, cuando se puede considerar que las dolencias que esta provoca, son de la suficiente entidad como para que sean constitutivas de una situación de incapacidad permanente total, y cuando se puede tener como referencias subjetivas y no como una realidad contrastada y en consecuencia no impedir el desarrollo de las funciones básicas de la profesión habitual

Estudia la consideración de tareas propias de la profesión y habitual, y en base a ello cuando se puede considerar que un trabajador no puede realizar estas para que pueda o no ser declarado en situación de incapacidad permanente total para su profesión habitual.