Para acceder a estos contenidos, pulse aquí (si no es usuario plus).
Seguridad Social en Casos Prácticos
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Un trabajador autónomo solicita el reconocimiento de la prestación de incapacidad temporal, consecuencia de un accidente sufrido el día anterior al de su alta en el RETA, al considera que tiene derecho a la prestación ya que la obligación de cotizar no comienza desde el día del alta sino desde el primer día del mes en que ésta se produce.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
A una empresa que ha llegado a un acuerdo con unos de sus trabajadores para acceder a la jubilación parcial, la Seguridad Social le reclama el pago de prestación de jubilación del trabajador jubilado parcialmente, pues el trabajador relevista está disfrutando de una excedencia voluntaria, sin que la empresa haya contratado a otro trabajador para sustituirle durante su ausencia.
La empresa se opone al pago que le reclama la Entidad Gestora, al considerar que no está vulnerando las condiciones de la jubilación parcial respecto al trabajador relevista pues éste no ha sido despedido, tan solo está en periodo de excedencia y por lo tanto al no haber roto la relación laboral no corresponde aplicar lo dispuesto para cuando el relevista no es reemplazado.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Un trabajador, contrato en la empresa titularidad de su hermana, fallece en un accidente de trabajo, no está casado ni tiene hijos, por lo que no se generan prestaciones de viudedad ni orfandad respectivamente, y con respeto a la prestación en favor de familiares de declara beneficia a la TGSS por considera tampoco hay quien reúna los requisitos para percibirla.
Disconforme con esta resolución, la madre del trabajador solicita la prestación en favor de familiares, al considerar que si reúne las condiciones para ser beneficiaría, pues vivía sola con su hijo fallecido y a sus expensas, está impedida para el trabajo, y además está separada de su marido.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Una trabajadora se encuentra en situación de incapacidad temporal por contingencias comunes al no poder desarrollar su actividad con seguridad, a consecuencia de un embarazo de riesgo, por lo que solicita que se reconozca el derecho a percibir la prestación por riesgo durante el embarazo, a lo que se opone la mutua al considerar que al no haber la baja por contingencias profesionales no es posible acceder a esa prestación.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Un trabajador solicita al INSS el pago directo de la prestación e IT, tras sufrir una recaída de un proceso de incapacidad del que ya había recibido el alta. La Entidad Gestora le deniega la prestación al considerar que no reúne los requisitos para tener acceso a ella, pues ya no se encuentra en alta en el RETA, ni en ningún otro Régimen la Seguridad Social.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Ante esta situación el trabajador reclama contra la mutua, para volver a percibir la prestación, pues considera ésta no tiene capacidad para extinguirle la prestación por IT, ya que la mutua es la encargada de su gestión, pero no tiene capacidad sancionadora al corresponder ésta última al INSS por medio de los distintos organismos dispuestos al efecto como la Inspección de Servicios Médicos o la Inspección de Trabajo.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
Tras el correspondiente pleito por despido, este es declarado improcedente y la empresa opta por el pago de la indemnización al trabajador. Por lo que para el pago de los salarios de tramitación procede a dar de alta al trabajador con efectos retroactivos para efectuar el pago de las cotizaciones correspondientes a estos salarios. Momento en que el INSS le reclama que se haga cargo el pago de la prestación por IT.
- Detalles
- Escrito por: Ayuda Laboral
- Creado:
El trabajador a esto responde que sus cotizaciones fueron todas pagas, tras el levantamiento de un acta de liquidación de la Inspección, desde que comenzó a prestar servicio en ella sin alta, por lo que debe de considerase que reúne el tiempo de cotización preciso para la prestación. A lo que el INSS indica que las cotizaciones previas al alta de oficio, aunque sean pagadas por la empresa, no se pueden tener en cuenta a la hora del cálculo de prestaciones pues durante ese tiempo, el de las cotizaciones pagadas con retrato y actuación de la Inspección, el trabajador estuvo fuera del Sistema.