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¿Qué precauciones previas debe cumplir la empresa antes de instalar cámaras de vigilancia en el centro de trabajo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 16 Septiembre 2014

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¿Qué plazos tiene un trabajador para recurrir una sanción que le ha sido impuesta por una falta muy grave?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Septiembre 2014

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¿En un contrato por obra del sector de la construcción, cuando se cambia la obra se debe de hacer otro contrato?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 01 Septiembre 2014

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¿Cuando un hijo prematuro queda hospitalizado, es posible posponer el comienzo del permiso por maternidad hasta el momento en que el hijo sea dado de alta?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Julio 2014

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¿Cuándo se considera que existe cesión ilegal de trabajadores?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Julio 2014

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¿Una empresa puede acordar con sus empleados suspender por un mes los contratos de trabajo indefinidos porque ocasionalmente no tiene actividad?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 17 Junio 2014

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¿Cuando se produce una sucesión de empresa, y pasa de persona física a una sociedad, los trabajadores pueden oponerse a este cambio?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 02 Junio 2014

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¿Es posible realizar más de una prórroga al contrato eventual por circunstancias de producción?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Mayo 2014

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¿Cuál es el tiempo de duración mínimo de la excedencia por cuidado de hijo?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 08 Abril 2014

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¿Cuándo puede un trabajador negarse a ser sometido a un reconocimiento médico?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

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¿Cuándo un trabajador a jornada completa pasa a IT, se le sustituir contratando a 2 trabajadoras a tiempo parcial?

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Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 12 Marzo 2014

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