En un traslado colectivo la empresa pacta con los trabajadores que no lo acepten un incremento adicional de la indemnización ¿ese incremento cotiza y tributa?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Qué una empresa pague un master a uno de sus trabajadores es retribución en especie?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

La puntualidad en el pago del salario

Detalles
Creado:

El retraso como incumplimiento grave y culpable de las obligaciones contractuales

La puntualidad en el pago del salarioEl pago del salario tiene que hacerse de forma puntual y documentada, en la fecha y lugar que se hubieran indicado en el convenio colectivo, o bien en la fecha que se hubiera pactado en el contrato de trabajo, o de acuerdo con los usos y costumbres. No pudiendo exceder de un mes el tiempo para el pago de las retribuciones periódicas y regulares, tal como se indica en el artículo 29.1 Real Decreto Legislativo 2/2015, del Estatuto de los Trabajadores.

Lee más…

¿Cotiza la indemnización por falta de preaviso en un despido objetivo?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Si una empresa gratifica con un premio a un empleado, cómo cotizaría?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo se calcula la antigüedad cuando se encadenan varios contratos?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Es obligatorio pagar los atrasos de convenio a los trabajadores que han cesado en la empresa?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo funcionan, a efectos de cotización y tributación, los seguros médicos que la empresa a sus empleados?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Cómo se realiza el embargo de salarios cuando se trata de un trabajador pluriempleado?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Puede una empresa pactar con sus trabajadores el prorrateo mensual de las pagas extraordinarias?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…

¿Existe algún tope de años para dejar de incrementar la antigüedad?

Detalles
Creado:

Regístrese para leer más…