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Garantía de indemnidad en denuncia de acoso laboral

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 09 Febrero 2021
Estudia, en un proceso de reclamación por acoso moral en el trabajo, la posibilidad de que el trabajador denunciante del mismo pueda ser perjudicado por la empresa por esta actuación, poniéndolo en relación con la garantía de indemnidad que asiste el denunciante.

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Responsabilidad por accidente de trabajador de contrata en instalaciones de empresa principal

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 27 Enero 2021
Estudia a quien corresponde la responsabilidad por un accidente ocurrido por falta de medidas de seguridad, si a la empresa principal, en cuyas instalaciones se produjo, o a la contratista que tenía contratado al trabajador. A los efectos de hacer frente a la indemnización por las lesiones permanentes sufridas por el trabajador, y al recargo de prestaciones.

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Responsabilidad civil por accidente de trabajo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Diciembre 2020
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, cómo debe ser la distribución de responsabilidades por al mismo, cuando existe un seguro de responsabilidad civil, y cómo debe realizarse la reclamación de indemnización por daños y perjuicios.

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La detención del trabajo por el delegado de prevención por un posible riesgo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 10 Noviembre 2020
Estudia, en un supuesto de posibles deficiencias en desempeño del trabajo con una maquina, la capacidad del delegado de prevención para poder organizar la actividad productiva, impidiendo su continuidad o condicionando el desarrollo de la misma, con el objetivo de evitar posibles riesgos.

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Valoración insuficiente de las consecuencias del trabajo

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 21 Octubre 2020
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, la responsabilidad sobre un posible recargo de prestaciones, en el caso de que se pudiera considerar que ha existido, por parte de la empresa, una valoración insuficiente de las consecuencias derivadas de las tareas a realizar.

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Responsabilidad extracontractual por falta de medidas de seguridad

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 06 Octubre 2020
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo por falta de medidas de seguridad, la responsabilidad por la culpa extracontractual y la responsabilidad, a efectos de indemnización por daños y perjuicios, por los daños sufridos por el trabajador.

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Recargo de prestaciones por infracción grave de seguridad

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 15 Septiembre 2020
Estudia la posibilidad aplicación de un recargo de prestación de la Seguridad Social por falta de medidas de seguridad, cuando por parte de la Inspección de Trabajo se determina que por parte de la empresa se incurrió en una infracción grave por esas carencias.

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Evaluación de riesgos incompleta

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 22 Mayo 2019
Estudia, en un supuesto de accidente de trabajo, las consecuencias de que la evaluación de riesgos se encontrara incompleta, en relación con el tipo de accidente sufrido por un trabajador.

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Prestación de riesgo durante el embarazo por agresiones físicas

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 23 Abril 2019
Estudia la posibilidad de acceder a la prestación por riesgo durante el embarazo, de una trabajadora que tiene una actividad laboral en la que existe la posibilidad de que pueda sufrir agresiones físicas de forma ocasional.

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Sanción por simulación de relación laboral para el acceso a prestaciones

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Febrero 2019
Estudia, en un supuesto de simulación de relación laboral, la sanción que debe corresponder a la empresa por la connivencia con la trabajadora para el acceso fraudulento a la prestación de riesgo durante el embarazo.

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Responsable del recargo de las prestaciones por accidente

Detalles
Escrito por: Ayuda Laboral
Creado: 20 Diciembre 2018
Estudia, en supuesto de accidente trabajo, quien es el responsable, a la hora de aplicar un recargo por falta de medidas de seguridad, si la empresa principal o la contrata, cuando una de las empresas puso los medios de prevención adecuados.

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