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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 10 Enero 2024

Estudia un supuesto de recargo de prestaciones por accidente laboral, para determinar si la responsabilidad del accidente corresponde a la empresa por falta de formación de los empleados y de medidas de prevención, o a los trabajadores afectados por un uno inadecuado de las herramientas de trabajo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Noviembre 2023

Estudia el caso de un trabajador que sufre un accidente y reclama a su empresa una indemnización en compensación por las lesiones sufridas. Se debe tener en cuenta el plazo de prescripción para poder plantear esta reclamación, así como determinar quién tuvo la responsabilidad del accidente, ya sea el propio trabajador o la empresa.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 31 Octubre 2023

Estudia, en un supuesto de recargo de prestaciones, si existió una falta de coordinación entre las empresas, contratista y principal, que fuera la causa directa del accidente, que ocurrió en el desarrollo de los trabajos propios de la contratista, sin intervención de trabajadores de la principal.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Junio 2023

Estudia cómo debe ser la valoración de los puestos de trabajo y los riesgos de los mismos, para que los trabajadores puedan percibir el plus de toxicidad. Teniendo en cuenta para ello, además, un cambio de convenio que modifica parte de las condiciones en relación con el convenio anterior. Con la finalizad de pode realizar una reclamación de cantidad consecuencia de todo ello.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 03 Mayo 2023

Estudia, en un supuesto de acoso laboral, cuando se puede considerar que existe una situación que atenta contra el derecho a la integridad moral del trabajador afectado, y cuando los comportamientos alegados son fruto de una falta de sintonía personal entre compañeros de trabajo, pero que no pueden tener consideración de acoso.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 21 Febrero 2023

Estudia la impugnación de una sanción impuesta por la Inspección de Trabajo, no por haberse producido un accidente de trabajo, sino por la falta de medidas de seguridad para evitarlo. Infracción detectada cuando en una vista al centro de trabajo, el inspector paralizó el desarrollo de unos trabajados en los que éste observó dichas carencias.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 14 Septiembre 2022

Estudia, en un supuesto en que un trabajador de declarado en situación de incapacidad permanente total como consecuencia de un accidente de trabajo, la posibilidad de percibir una indemnización adicional por daños y perjuicios.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 23 Febrero 2022

Estudia, en un supuesto de accidente por falta de medidas de seguridad, la responsabilidad de la empresa en el pago de una indemnización por daños y perjuicios, atendiendo a la culpa del responsable.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 27 Diciembre 2021

Estudia, en un supuesto de sucesión de empresa, las responsabilidades de la nueva empresa con respecto a los recargos de prestaciones por falta de medidas de seguridad, que se habían impuesto a la empresa anterior.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 28 Septiembre 2021

Estudia las responsabilidades en la que incurre un trabajador que, por una imprudencia o negligencia por su parte, atropella a unos compañeros, que resultan heridos, en las instalaciones de el empresa, a los efectos de que ésta, de acuerdo con el apartado disciplinario del convenio, pueda imponerle una sanción de suspensión de empleo y sueldo.

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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 17 Febrero 2021

Estudia cual es el nivel de complejidad técnica, e importancia del nivel de riesgo, de unas tareas encomendadas a un trabajador, para que éste deba recibir formación especifica para esa tarea y ese  riesgo, además de quipo de protección adecuado para su realización.

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