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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 09 Marzo 2021

Estudia, en un proceso de modificación sustancial de las condiciones trabajo, cuando es necesaria, como requisito previo para el acceso a la vía judicial, la conciliación previa, y los efectos que tiene sobre los plazos de caducidad del procedimiento, que aquella se hubiera celebrado o que por contra no hubiera tenido lugar.

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