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Creado: 14 Marzo 2023

Estudia un supuesto es que la empresa no ingresa de forma correcta, ni en plazo, las cuotas de los trabajadores afiliados a un sindicato, pues los datos de estos han sido correctamente indicados a la empresa. Para determinar si con este comportamiento se está incurriendo en una vulneración del derecho de libertad sindical. Y si corresponde por ello algún tipo de indemnización para el sindicato, así como si esta conducta se encuentra tipificada como falta, y la sanción que por ello correspondería a la empresa.

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