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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 07 Mayo 2024

Estudia un supuesto de modificación sustancial de las condiciones de laborales, para determinar si puede tener esta consideración que la empresa deje de abonar a sus trabajadores los gastos de kilometraje y manutención ocasionados por el desarrollo de un actividad laboral, alegando cambios estructurales en la organización de los recursos humanos.

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