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Jubilación a cargo de la empresa por no reemplazar al trabajador sustituto
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- Escrito por: Ayuda Laboral
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Estudia el caso de una empresa en la que un trabajador pasa a situación de jubilación parcial, y el trabajador sustituto cesa y no es reemplazado por la empresa, para determinar si procede el pago de la prestación de jubilación a cargo de la empresa, y si es así, durante cuánto tiempo y su cuantía.