Trabajo en Jurisprudencia

Plazo de prescripción del cobro de comisiones

Estudia, en un supuesto de trabajador que percibía su retribución a cuenta de comisiones, para determina durante cuando tiempo puede continuar éste percibiendo las comisiones por la actividad que tuvo en la empresa una vez cesa en aquella, entrando a determinar el plazo de prescripción en este tipo de casos.
 
 

Regístrese para leer más...

Sucesión de contrata sin incorporación de trabajadores

Estudia un supuesto de una contrata en la que la empresa adjudicataria cesa en la misma y la nueva empresa no continúa la prestación del servicio con parte de los trabajadores ya existentes de la empresa anterior, pues también trabajan para esta misma en otra contrata, al considerar que al continuar en las dos contratas con una sola empresa superarían la jornada máxima prevista, entrando a determinar si esta actuación constituye un despido improcedente de los trabajadores.
 

Regístrese para leer más...

Alcance la modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Estudia el supuesto de un trabajador que teniendo un puesto de trabajo concertó asignado, se le pone a cubrir las vacantes producidas por las ausencias de otros compañeros, perdiendo con ello la regularidad en el desempleo se su puesto de trabajo, para determinar cuándo se puede considerar que esto constituye una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

Regístrese para leer más...

Artículos relacionados

Ayuda Laboral, ayudalaboral.net, a su servicio en la Red desde 1998 - Aviso Legal - Google+
 
   

AVISO IMPORTANTE SOBRE USO DE COOKIES Utilizamos cookies para mejorar nuestro sitio web y su experiencia al usarlo, como es en el acceso de suscriptores, optimización de búsquedas y similares. Estas cookies no recogen ningún tipo información personal. Usted puede permitir su uso o puede cambiar la configuración sobre ellas de su navegador siempre que lo desee. Para saber más sobre nuestras cookies consulte nuestra Política de Cookies.

Al continuar utilizando este web, ACEPTO sus cookies