Extinción del contrato por retraso en pago de salarios

Estudia, en un supuesto de retraso en el pago de los salarios, cuando se puede considerar que éste tiene la gravedad suficiente como para que el trabajador pueda extinguir del contrato de trabajo de forma unilateral, al constituir este retraso un incumplimiento grave de la empresa.

Regístrese para leer más...