+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- Modalidades procesales laborales con acceso restringido al recurso de suplicación
- Nulidad de actuaciones por defectos en la citación para el juicio
- El acceso a la suplicación por razón de la cuantía ¿límite 3.000 o 18.000 euros?
- Plazos de prescripción y anulación de sanción de suspensión de empleo y sueldo
- La descomposición artificial del recurso de suplicación o casación
Revocación de sanción por no haber aplicado medidas de protección
- Detalles
Estudia un supuesto en que la Inspección de Trabajo ha impuesto una sanción por falta muy grave a una empresa, al incumplir ésta las medidas de protección de la dignidad de los trabajadores, para determinar cómo se podría revocar la sanción a la empresa en el caso que ésta aplique medidas correctoras.