+Vistos Jurisprud
- La multa por temeridad en el proceso laboral
- La tacha de testigos en el procedimiento laboral
- Modalidades procesales laborales con acceso restringido al recurso de suplicación
- Sanción de suspensión de empleo y sueldo como represalia
- Plazos de prescripción y anulación de sanción de suspensión de empleo y sueldo
- Discriminación de trabajadores nocturnos con respecto a los de turno de mañana y tarde
- Evaluación de riesgos incompleta
Trabajador que se niega a incorporarse a una empresa distinta del mismo grupo
- Detalles
En un supuesto de una trabajadora que es trasladada de empresa, dentro de mismo grupo empresarial, y se niega a reincorporarse a su nuevo puesto, estudia si esto se debe considerar como un despido o como una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.