Indemnización por daños morales por discriminación

Estudia, en su puesto de readmisión tras despido nulo, cual debe ser la cuantía de la indemnización por daños morales, cuando la empresa incurre en discriminación y violación de la garantía de indemnidad del trabajador, con la finalidad de volver a extinguir el contrato tras la readmisión.

¿Te vas a quedar con la duda?

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