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Escrito por: Ayuda Laboral

Creado: 15 Abril 2020

Estudia, en un supuesto de pacto de concurrencia y de no competencia, cuando se puede considerar que la obligación de devolución, por parte del trabajador, de la indemnización acordada por daños y perjuicios hacia la empresa, en caso se incumplimiento por su parte, se puede considerar como contraria a la buena fe entre las partes, o abusiva.

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